quinta-feira, 23 de agosto de 2012

Concurso Cultural - Como dar um Help na sua carreira profissional

Concurso Cultural - QUer conhecer a Califórnia com 2 amigos e tudo pago?

Quer ganhar uma viagem com tudo pago para a Califórnia?
Basta você vir até a unidade da S.O.S Educação Profissional de João Pessoa, gravar um vídeo divertido, inusita
do e diferente com mais 2 amigos dizendo: " COMO VOCÊS PODEM DAR UM HELP EM SUA CARREIRA PROFISSIONAL!" e você já estará concorrendo! Serão 3 chances que você e seus amigos terão!
Ligue para 3225-3687 e agende seu horário para gravar o seu vídeo! Você pode particpar quantas vezes você quiser! Confira o regulamento completo em nossa unidade! Rua Major Salustiano Ribeiro 44, Tambauzinho, João Pessoa-PB!






Entrevista de Emprego: 4 Exercícios para Aumentar sua Confiança


Conheça algumas técnicas simples para aumentar sua confiança, melhorar sua postura pessoal e não ficar tão nervoso durante uma entrevista de emprego. Práticas simples e diretas.

Autoconfiança é uma palavra usada para designar pessoas seguras, que estão confiantes em sí, bem resolvidas e firmes em suas próprias decisões.
Uma pessoa auto-confiante tem muito mais poder de convencimento, credibilidade e passa muito mais firmeza que uma pessoa que está com a confiança em sí mesma abalada.
No contexto da entrevista de emprego, passar credibilidade e confiança é fundamental.
Ao contrário do que muita gente acha, a auto-confiança não é um fator genético ou biológico, a auto-confiança pode e deve ser treinada dia após dia. É um processo de constante aprendizagem, quanto mais confiança uma pessoa adquire, mais ela tende a ser ousada e adquirir ainda mais confiança.
A autoconfiança é um atributo muito importante e muito buscado pelas empresas nos dias de hoje. Atualmente os profissionais de um modo geral tem os seus atributos técnicos muito bem resolvidos, ao contrário do que vem acontecendo com seus atributos humanos. As pessoas, de um modo geral, não estão dedicando o tempo necessário a sua evolução pessoal.
Os entrevistadores e profissionais encarregados da entrevista de emprego e dos processos seletivos nas empresas tem observado muito esta característica. Muitos canditados excelentes estão sendo eliminados na entrevista de emprego justamente devido a falta de amadurescimento humano.
A falta de auto-confiança em geral tende a tornar as pessoas mais tímidas, acanhadas, propensas a erros, também tendendo a gerar uma preocupação exagerada com que o que as outras pessoas tendem a pensar sobre você.
Mas tudo isto pode ser treinado, para poder ajudar os candidatos as entrevistas de emprego a se sentirem mais confiantes, seperamos alguns exercícios simples:

Exercícios para Autoconfiança: Aceite Melhor seus Erros

Embora pareça uma característica natural e simples, aceitar os próprios erros é uma questão difícil para algumas pessoas. Disfarçar os próprios erros, ou ainda pior, tentar culpar pessoas ou fatores externos por eles é um modo de camuflar fraqueza, é um modo de disfarçar a falta de confiança.
Este é um dos fatores mais observados durante a entrevista de emprego, já que além de tentar disfarçar a fraqueza, não aceitar os próprios erros também é um sinal forte de imaturidade.
Passe a aceitar seus erros, ou melhor, passe a assumir seus erros. Passando a ter esta postura, as pessoas passarão a confiar mais em você já que você será mais transparente. Como diz a célebre frase, errar é humano, os erros são excelentes oportunidades para aprendermos e tirar valiosas lições, não tenha vergonha do seu lado humano.

Exercícios para Autoconfiança: Conheça Melhor a Sí Mesmo

Esta prática também é muito importante e muito observada durante a entrevista de emprego, durante vários momentos o entrevistador vai fazer perguntas pessoais inesperadas para poder verificar o nível de auto-conhecimento do candidato.
Quais são os seus principais defeitos ? Quais são as suas principais qualidades ? O que você tem feito para melhorar os seus defeitos ? Muita gente não consegue responder estas perguntas… ( principalmente quando falamos de defeitos ).
Procure se conhecer melhor, elabore uma lista por escrito ( registrar aumenta a força do exercício ) das suas qualidades e defeitos. Leia com atenção esta lista e procure enumerar algumas coisas com as quais vocês está insatisfeito e que podem ajudar a amenizar seus defeitos. Procure mudar, procure compensar os seus defeitos. Os avaliadores no momento da entrevista de emprego valorizam muito quem conheçe bem seus defeitos e que toma atitudes verdadeiras para melhora-los.

Exercícios para Autoconfiança: Conheça Plenamente a Empresa

Além dos exercícios de auto-conhecimento acima, procure também conhecer muito bem a empresa a qual você está se candidatando a trabalhar. Procure conhecer a cultura da empresa, se é uma empresa tradicional, se é uma empresa inovadora, busque saber se a empresa tem o seu perfil.
Além de prover informações que podem ser usadas no momento da entrevista de emprego, conhecer bem a vaga e a empresa para a qual você se candidata pode evitar falsas esperanças ou até mesmo decepções. Realize uma boa pesquisa sobre a empresa a qual você pretende trabalhar, pesquise referências, notícias, se possível converse com alguém que já trabalha na empresa.

Exercícios para Autoconfiança: Produza uma Lista de Perguntas e Respostas para a sua Entrevista de Emprego

Entre os quatro exercícios propostos, este é o de caráter mais prático e vai ajuda-lo diretamente na sua entrevista de emprego: antes de participar da entrevista de emprego, procure fazer uma lista de todas as perguntas que você considera que podem aparecer na sua entrevista e que você não sabe bem o que responder. Planeja linhas gerais para suas respostas e deixe tudo anotado para ler depois.
Por que você quer trabalhar na nossa empresa ? Você sabe trabalhar em equipe ? Você tem experiência em liderança ? Examine bem todas as possibilidades de perguntas que podem aparecer para você durante a entrevista e produza as melhores respostas ( respostas sinceras, mentiras são facilmente pegas pelos entrevistadores !! ) que você puder.
No caso, a proposta não é decorar ou algo do tipo, a proposta é organizar o seu raciocínio, preparar melhor uma linha de pensamento para poder expô-la com mais clareza no momento da entrevista.
Os quatro exercícios propostos acima são simples e com certeza vão ajuda-lo a se sentir mais confiante para sua entrevista de emprego, mãos a obra e boa sorte, o mundo é de quem faz !

quarta-feira, 22 de agosto de 2012

USP disponibiliza gratuitamente mais de 800 videoaulas na internet


Portal e-Aulas USP disponibiliza vídeos produzidos por docentes da universidade em diversos campos do saber.


A USP lançou um portal disponibilizando mais de 800 videoaulas para estudantes, professores e a comunidade, em geral. O Portal e-Aulas USP, que foi criado com o objetivo de incorporar novas tecnologias ao método tradicional de ensino, é uma iniciativa da Superintendência de Tecnologia da Informação (STI), inspirada em portais semelhantes de instituições como Massachusetts Institute of Technology (MIT), Harvard e Princeton.
Adotando uma linguagem dinâmica e interessante, as videoaulas atendem à demanda crescente por conteúdos digitalizados por parte das novas gerações, habituadas ao ambiente virtual e consumidoras de vídeos. De acordo com o superintendente de Tecnologia da Informação, Gil da Costa Marques, "a STI já estuda a possibilidade de ter, em breve, cinco equipes de produção de vídeos à disposição dos docentes que estejam dispostos a gravar seus conteúdos. Isso deverá otimizar a produção e aumentar a quantidade de vídeos de qualidade produzidos pela USP".
Desenvolvido para facilitar o acesso ao conteúdo, a plataforma é multilíngue e possui um sistema de busca multifacetada, com a ferramenta de autocomplete. Permite, ainda, o acesso cruzado, ou seja, a partir de um vídeo, o Portal sugere outros vídeos com conteúdo relacionado. O portal também é compatível com as redes sociais e alguns vídeos estão disponíveis para download.
Na segunda fase do projeto, que deverá ser implementada até o final do ano, o portal permitirá que os vídeos sejam legendados e que outros arquivos sobre o assunto em questão, mesmo que estejam em formatos diferentes, possam ser inseridos. Segundo a pesquisadora do Laboratório de Arquitetura e Redes de Computadores da Escola Politécnica e coordenadora do Grupo Gestor do e-Aulas, Regina Melo Silveira, o Portal e-Aulas USP também será incorporado ao Portal de Busca Integrada do Sistema Integrado de Bibliotecas (SIBi). Dessa forma, o usuário que pesquisar sobre um determinado assunto obterá como resultado não apenas livros, teses e artigos relacionados, mas também os vídeos produzidos sobre o tema. 

sexta-feira, 17 de agosto de 2012

SINE-JP Oferece 559 vagas de empregos em João Pessoa


Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) está oferecendo 559 vagas de emprego. O destaque é o setor da construção civil. Apenas para a função de carpinteiro existem 157 oportunidades. Dessas, 150 são para quem tem Ensino Fundamental incompleto e sete para Fundamental completo.
Há, ainda, 111 vagas para a função de pedreiro, sendo 80 para pedreiro de acabamento (Ensino Fundamental completo e seis meses de experiência comprovados em Carteira de Trabalho). As outras 31 oportunidades não exigem conhecimento específico na área de acabamento.
Já para a função de servente de pedreiro, estão sendo oferecidas 12 vagas para profissionais com seis meses de experiência, mas não é necessário comprovar escolaridade mínima nem a experiência em Carteira de Trabalho.
Currículos – Para concorrer às vagas do Sine-JP, o interessado pode encaminhar currículo profissional para o e-mail curriculos.sinejp@gmail.com ou comparecer ao órgão, localizado na Rua Cardoso Vieira, 85, Varadouro. Nesse segundo caso, é necessário apresentar o currículo e documentos pessoais (RG, CPF, Carteira de Trabalho e PIS). O Sine-JP funciona das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira, sem intervalo para o almoço.
Veja a relação completa de vagas:

VAGASOCUPAÇÃOESCOLARIDADEEXPERIÊNCIAOBSERVAÇÕES
1Atendente de barMédio completo6 mesesAtendente Operacional
10Atendente de TelemarketingMédio incompleto6 meses-
1Auxiliar de ContabilidadeMédio completo6 meses em Carteira-
1Auxiliar de ContabilidadeMédio completo6 meses em CarteiraPossuir curso técnico em contabilidade
1Banhista de Animais DomésticosFundamental completo6 meses em Carteira-
1Caldeireiro MontadorMédio incompleto6 meses em Carteira 
7CarpinteiroFundamental completo6 meses em CarteiraTrabalhar em Mangabeira, entrevista no Manaíra Shopping
150CarpinteiroFundamental incompleto6 meses em Carteira 
1ChapeiroFundamental completo6 meses em Carteira-
1CompradorMédio completo6 meses em CarteiraExperiência com Excel, Word e internet
1ContadorSuperior completo (contabilidade)6 meses em CarteiraExperiência em fiscal e pessoal
1Costureira em geralFundamental incompleto6 mesesExperiência com máquina reta, overlock e galoneira
1Costureira em Máquinas IndustriaisFundamental completo6 meses em Carteira-
1DepiladorMédio incompleto6 mesesQue faça sobrancelhas
1EletricistaMédio completo6 meses em Carteira 
24Emendador de cabos elétricos e telefônicos-6 mesesConhecimento em implantação de rede aérea e subterrânea
75Emendador de cabos elétricos e telefônicos-6 mesesConhecimento em informática, morar em Capinas/ SP
30Empregada domésticaFundamental completo6 meses em Carteira-
1Encanador-6 meses em Carteira-
1EncanadorFundamental incompleto6 meses em Carteira-
2Engenheiro CivilSuperior completo (engenheiro)6 meses em CarteiraExperiência com obra vertical
1Engenheiro de segurança de trabalhoSuperior completo (engenharia)6 meses em CarteiraEspecialização em segurança no trabalho
1FarmacêuticoSuperior completo farmácia6 meses-
4GarçomFundamental completo6 meses em Carteira 
1Gerente de LogísticaMédio completo6 meses em CarteiraCoordenador de logística
1Gerente de vendasMédio incompleto6 meses-
1Impermeabilizador---
38Instalador de redes e cabora telefônicos-6 mesesConhecimento em implantação de rede aérea e subterrânea
1Lavador de roupasFundamental incompleto6 meses-
5ManicureFundamental completo6 mesesEnviar currículos para o email curriculos.sinejp@gmail.com
1MarceneiroFundamental incompleto6 meses em CarteiraExperiência comprovada
1Mecânico de RefrigeraçãoMédio completo6 meses em CarteiraSplit
1Médico do trabalhoSuperior completo (Medicina)6 meses em CarteiraEspecialização em medicina no trabalho
2Mestre de ObrasFundamental incompleto6 meses em CarteiraExperiência com obra vertical
1Monitor de TeleatendimentoMédio completo6 meses em CarteiraMonitorar toda a movimentação da empresa por sistema
1Motorista de CaminhãoFundamental completo6 meses em CarteiraExp. Caminhão baú, carteira D/E, levar currículo com foto
2Motorista de caminhão guincho Munk-6 mesesInstalação de mensageiros, cabos espinados e postes.
1Office-boyMédio completo--
1Operador de máquina abre valas-6 meses em Carteira-
2Operador de Telemarketing AtivoMédio completo6 meses em CarteiraÁrea de crédito
3PedreiroFundamental incompleto6 meses em Carteira-
4PedreiroFundamental completo6 meses em Carteira-
4Pedreiro-6 meses em Carteira-
80Pedreiro de AcabamentoFundamental incompleto6 meses em Carteira 
1PizzaioloFundamental completo6 mesesMorar nas proximidades ou ter veículo próprio
1Professor de ArtesSuperior completo6 meses-
1Professor de InglesSuperior completo6 meses-
2Promotor de vendasMédio completo6 meses em CarteiraAtuando com entrega de mercadorias
1SecretárioMédio completo6 meses em CarteiraTer experiência com documentação e emissão eletrônica
3SerigrafistaMédio completo6 meses-
3Serralheiro-6 meses-
12Servente de pedreiro-6 mesesNão é preciso comprovação em carteira
1Soldador ElétricoMédio incompleto6 meses em Carteira 
2Supervisor de conservação de obras-6 meses em CarteiraConhecimento em implantação de rede aérea e subterrânea
3Supervisor de Manutenção IndustrialMédio completo6 meses em Carteira-
1Supervisor de TelemarketingMédio completo6 meses-
1Técnico de EdificaçõesMédio completo6 meses em CarteiraExperiência com obra vertical
1Técnico de EdificaçõesMédio completo6 meses em Carteira-
1Técnico de manutenção elétricaMédio incompleto6 meses em CarteiraManutenção em reparos
1Técnico em EdificaçõesMédio completo6 meses em Carteira-
1Tecnólogo em construção civilMédio completo6 meses em Carteira-
1Tecnólogo em edificaçõesSuperior completo (edificações)6 meses em CarteiraTer cursos em edificações
1Tosador de Animais DomésticosFundamental completo6 meses-
1Vendedor em domicílio-6 mesesLaboratório de análise ambiental de água
3Vendedor InternoMédio completo6 meses-
1Vendedor PracistaMédio incompleto3 mesesVendas de cosméticos, transp. Próprio, moto
1Vendedor PracistaMédio completo6 meses em Carteira-
10Vendedor PracistaMédio completo6 mesesVender cursos profissionalizantes, agendar entrevista
1VigilanteMédio completo6 meses-
2Motorista de CaminhãoFundamental completo4 mesesExperiência com alimentos, higiene e limpeza
5Vendedor ExternoMédio completo-Possuir moto, venda de produtos de segurança
1Marceneiro-6 meses em CarteiraTrabalhar com móveis planejados
2Atendente de balcão--Atender balcão de padaria
20PedreiroFundamental incompleto6 mesesMorar em João Pessoa
2Vendas InternasMédio completo-Trabalhar com vendas de imagens e artigos religiosos
1Vendas Internas-4 mesesExperiência em óticas
1Office-boyMédio incompleto4 mesesPossuir moto
1SecretárioMédio completo6 mesesSaber emitir nota fiscal eletrônica

quarta-feira, 15 de agosto de 2012

Hoje é dia da Informática - Conheça mais sobre a sua história

computador-teclado
Hoje, 15 de agosto, é comemorado o dia da informática, pois foi neste mesmo dia, só que em 1946, que surgiu o Eniac, primeiro computador eletrônico. Aproveitando a data, reunimos, a seguir, alguns episódios da história dos computadores pessoais. Confira.
1 – Mainframes
Mainframe_wiki
Computadores enormes, trancados em salas refrigeradas e muitos caros, restritos a poucos, em geral grandes empresas e bancos. Esses eram os mainframes, sucesso na década de 70.
2 – Apple II
Apple-II
Ainda nos anos 70, mais precisamente em 1977, surgia o primeiro microcomputador como conhecemos hoje, o Apple II, com direito a teclado integrado e recurso capaz de gerar gráficos coloridos. Parte da linguagem de programação dele havia sido feita pela Microsoft, uma variação do Basic para o Apple II.
3 – IBM PC
IBM-PC
Gigante no mercado de computadores de grande porte (ainda hoje é assim), a IBM queria entrar no mercado da microinformática. Isso ocorreu em 1980, ano em que a Big Blue juntou vários engenheiros para desenvolver um novo produto, o IBM PC. Na época, um sucesso. A brincadeira começava a ficar séria.
4 – Parceria IBM-Microsoft
bill-gates
O IBM PC necessitava de um sistema operacional. A Microsoft dizia ter um, mas, na verdade, não tinham nada pronto. Após fechar contrato de licenciamento do DOS para a IBM, Bill Gates e seu parceiro, o programador Paul Allen, foram atrás da nanica Seatlle Computer e da sua joia, o QDOS. Adquiriram o sistema por irrisórios US$ 50 mil. A Microsoft então adaptou-o e criou o PC-DOS. O contrato com a IBM previa um royalty, entre 10 e 50 dólares por máquina vendida, mais um pequeno pagamento inicial. Só que o sistema continuava sobre propriedade da Microsoft, que podia distribuir versões modificadas (MS-DOS). Baita negócio para Bill Gates. O restante da história todo mundo sabe…
Macintosh5 – Macintosh

Disposta a manter-se na liderança do mercado de microinformática, a Apple se viu obrigada a criar um produto novo e de fácil operação para o usuário. Em 1979, Jef Raskin, considerado especialista em interfaces homem-máquina, criou as bases do projeto Macintosh. Steve Jobs se interessou e, em janeiro de 1981, tomou a direção do projeto, finalizado com sucesso no início de 1984, deixando a IBM para trás.

6 – Microsoft e a popularização do Windows
Microsoft-wiki Para enfrentar o Mac OS (na época chamado de System 1.0), a Microsoft criou o Windows 1.0, em 1985. Mas foram os seus sucessores, da década de 1990, que fizeram sucesso. A Microsoft, que usufruía de enorme expansão no mercado de PCs, criou duas linhas de sistemas operacionais: uma derivada do Windows 1.0 e do DOS e outra de sistemas operacionais totalmente gráficos e orientados a servidores. O Windows XP, chegou em 2001, unificando as linhas e seu sucessor, o Windows Vista, modificou completamente a interface gráfica. Hoje, a Microsoft trabalha no Windows Server 2008 (para servidores) e no Windows 7, sucessor do Windows Vista, que foi lançado em outubro de 2009.

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

9 de Agosto - Dia Internacional do Indio!

Todos os homens devem ser respeitados em sua raça e por seus costumes e cultura

O dia internacional do índio foi instituído pela ONU (Organização das Nações Unidas) no ano de 1995, através de decreto que indicou o dia 09 de agosto para a referida data.
As reuniões iniciaram-se em Genebra, onde grupos indígenas se reuniam buscando garantir suas condições de vida, seus direitos humanos, que eram marginalizados. O movimento causou atitude de reflexão sobre tais condições subumanas que os mesmos viviam, além do direito a terra e ao resgate de sua cultura. Outros pontos importantes discutidos no evento foram: os impactos sofridos pelos aborígines; a promoção da manutenção de sua cultura pelo mundo, patrimônio cultural e histórico que deve ser preservado por suas riquezas, por sua sabedoria milenar, por suas contribuições para a diversidade das civilizações, tendo se tornado riquezas da humanidade.
Com o passar dos anos, através da reunião, foi instituída a Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Povos Indígenas.
A Comissão dos Direitos Humanos também atuou no projeto, a fim de garantir tais direitos.
Porém, a iniciativa ainda é pequena diante de tantos anos de extorsão, discriminação, preconceito e descaso a que a etnia indígena sofreu e suporta até os dias de hoje, mesmo estando protegidos pelo documento, que aparece em quarenta e seis artigos que abordam sobre seus direitos e dignidade.
O Brasil também participou do movimento, pois líderes indígenas se envolveram com os debates, impondo suas necessidades, exigindo o respeito às suas culturas, às distintas línguas, à preservação de seus costumes, da sua forma de ver o mundo. Porém, as primeiras manifestações no Brasil surgiram a partir de um grupo de futebol indígena, o União das Nações Indígenas, mostrando que já estavam politizados.
Cansados de ter sua cultura dominada pela cultura do homem branco, o Gerente do Memorial dos Povos Indígenas e membro da Comissão Brasileira de Justiça e Paz da Cátedra Indígena Internacional, Marcos Terena, deixa seu recado sobre o assunto: “situações de dominação devem despertar nossa revolta e nossa indignação e mais do que nunca nós, como parte do movimento indígena, devemos relembrar as conquistas indígenas e, a cada 09 de Agosto, jamais permitir que o homem branco continue falando por nós, tomando nossas ideias e mantendo uma postura de "grande pai". Esse tempo já acabou, mas compete a nós indígenas, fomentar, divulgar e fiscalizar essas ações racistas e preconceituosas.”
Não importa a região em que se encontram, o país, o estado ou a cidade, nem tampouco as tribos às quais pertencem. Os índios merecem respeito e dignidade.
Sabe-se que assim como outras etnias, devem ser considerados em seus valores, em seus costumes, em seus saberes e cultura. Diante disso, protegê-los contra a dominação de homens de outras progênies, contra a destruição dos seus meios naturais de sobrevivência, contra a falta de política que garantam sua educação, saúde e bem-estar é uma obrigação de todos, segundo a última Constituição do Brasil. Cumpra-se!

Fonte:http:://www.brasilescola.com

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

Hotmail já era: conheça em detalhes o novo Outlook.


O Hotmail está de cara nova na internet e com uma interface baseada no Windows 8.



Se você imaginou que a temporada de grandes anúncios da Microsoft já havia terminado, prepare-se para uma nova surpresa. Sem muito alarde, a empresa fundada por Bill Gatesmodificou completamente a interface do seu cliente de email, o Hotmail.


A novidade já pode ser conferida online e para isso basta acessar o endereço Outlook.com e entrar com seu login e senha do Hotmail ou Windows Live. 
A partir de agora, o nome Hotmail passa a figurar em segundo plano e oficialmente o serviço de emails da empresa é o Outlook.com. Quem já possui em endereço de email com a extensão @hotmail pode modificar a URL para @outlook. As mensagens enviadas para o endereço antigo serão automaticamente redirecionadas.
(Fonte da imagem: Reprodução/Outlook)
Além da interface completamente diferenciada, que segue a mesma identidade visual do Windows 8 com a interface Metro e dos demais aplicativos da empresa, como o Office 2013, o novo cliente de email agora está integrado ao Skype, ao Facebook e até mesmo ao Twitter, além de ser compatível com o SkyDrive.

Um visual completamente renovado

A mudança é radical: não espere encontrar absolutamente nada do que existia antes no Hotmail. Quando você começa a usar o novo Outlook, a primeira coisa que chama a atenção é a interface Metro, já conhecida daqueles que utilizam o Windows 8, mas basta navegar um pouco por ele para perceber as novas funcionalidades.
(Fonte da imagem: Reprodução/Outlook)
A interface simplificada também apresenta outro ponto positivo: o Outlook parece mais rápido em seu carregamento de páginas, e o visual segue a mesma identidade visual do recém-lançado Office 2013. Por padrão, a nova visualização de entrada é uma tela com três colunas, em que a esquerda lista as pastas, a do centro exibe as mensagens e a da direita pode ser customizada.
Na lateral direita da tela principal, as opções que podem ser configuradas são as seguintes:
  • Lembretes: você pode sincronizar o seu calendário em todos os dispositivos, como tablets e smartphones, e visualizar as novidades na barra lateral sempre que acessar a sua conta de email;
  • Redes sociais: seus contatos do Twitter e do Facebook podem ser acessados rapidamente a partir da caixa de entrada do email. No caso do Facebook, é possível conversar via chat com os seus amigos;
  • Outras contas: se você possui outras contas de email, chegou a hora de centralizar tudo em um só lugar. Importando contatos, você recebe as atualizações de outros endereços em um só serviço;
  • Atualizações das redes sociais: tudo o que rola de mais importante no Facebook e no Twitter pode ser conferido na caixa de entrada do Outlook, sem que você precise sair da página;
  • Gerencie contatos: permite que você crie grupos a partir de endereços de email, tornando a sua caixa de entrada completamente personalizada.
Além dos novos recursos, você pode ainda escolher qual será a cor da barra superior da interface, que por padrão é azul. Basta clicar no símbolo de “Configurações”, no canto superior direito, e escolher um entre 12 tons: rosa, vermelho-escuro, laranja-escuro, laranja, verde-claro, verde, azul-petróleo claro, azul-petróleo, azul-claro, azul, roxo-escuro e roxo.
(Fonte da imagem: Reprodução/Outlook)

Mensagens agrupadas

Se você usa o Gmail, certamente já deve estar acostumado à opção que mostra diversas mensagens recebidas de um mesmo contato agrupadas sob um mesmo item. Até então, o Hotmail ignorava por completo essa possibilidade, mas agora ela também pode ser habilitada. Por padrão, a lista unitária de emails permanece ativa, mas você escolhe se deseja mudar o estilo ou não.

Mais facilidades

Se você recebeu um link para um vídeo do YouTube em seu email, você poderá assistir ao vídeo sem precisar sair da página, bastando para isso clicar sobre ele e dar play no conteúdo. Documentos do Office, como arquivos do Word, do Excel e do Power Point, também podem ser conferidos online e, se você preferir, pode salvar o conteúdo direto no SkyDrive.
(Fonte da imagem: Reprodução/Outlook)
A integração com outros aplicativos também transforma o Outlook em uma verdadeira central social, permitindo que você acesse dezenas de serviços sem precisar sair da caixa de entrada do email. Para breve, a Microsoft promete ainda integração com o Skype, permitindo chat com vídeo diretamente na página em que você confere as suas mensagens.

Gerenciamento de contatos

Que tal criar grupos de amigos a partir dos contatos existentes em suas redes sociais? O novo Outlook permite que você faça isso com muita facilidade. Além dos contatos já existentes no MSN Messenger, você pode ordenar também seus contatos do Twitter, do Facebook e doLinkedIn.
(Fonte da imagem: Reprodução/Outlook)

Integração com tablets e smartphones

Por fim, outro grande recurso que promete ser um dos principais para quem utiliza as plataformas da Microsoft é a sua integração com as versões portáteis, tanto para smartphones quanto para tablets. Com ela, você terá a garantia de que, independente da plataforma que você esteja utilizando, poderá acessar os dados de email em uma interface similar, sem nenhum tipo de complicação.

Fonte: http://www.tecmundo.com.br