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terça-feira, 4 de setembro de 2012

12 Dicas rápidas para pesquisar no Google como um perito


12 Dicas rápidas para pesquisar no Google como um perito
Se você é como eu, você provavelmente usa o Google várias vezes ao dia. Mas, as chances são, a menos que você é um geek tecnologia, você provavelmente ainda usar o Google em sua forma mais simples. Se o seu uso atual do Google é limitada a digitar algumas palavras, e mudar a sua consulta até encontrar o que você está procurando, então eu estou aqui para dizer-lhe que há uma maneira melhor – e não é difícil de aprender.
pesquisar no Google como um perito 300x178 12 Dicas rápidas para pesquisar no Google como um peritooutro lado, se você éum geek, tecnologia e pode usar o Google como o melhor deles já, então eu sugiro que você marcar este artigo de dicas de pesquisa do Google. Então você vai ter as dicas na mão quando você está pronto para arrancar os cabelos em frustração quando assistindo a um tipo repetidamente neófito em consultas básicas em uma tentativa desesperada de encontrar alguma coisa.
As seguintes de pesquisa do Google dicas são baseadas em minha própria experiência e as coisas que eu realmente úteis. A lista não é de forma abrangente. Mas, eu lhe asseguro que, aprendendo e utilizando as 12 dicas abaixo, você classificar-se lá com o melhor dos especialistas do Google lá fora. Mantive as descrições das dicas de pesquisa intencionalmente lapidares como é provável que você segure a maioria destes simplesmente por olhar para o exemplo do Google de qualquer maneira.

12 Peritos Google Dicas de Busca

  1. Frase explícito:
    Vamos dizer que você está procurando conteúdo sobre marketing na internet. Em vez de apenas digitando internet marketingna caixa de pesquisa do Google, você provavelmente vai ser melhor para buscar explicitamente para a frase. Para isso, basta colocar a frase de pesquisa entre aspas duplas.
    Exemplo: “marketing na internet”
  2. Excluir palavras:
    Vamos dizer que você deseja pesquisar conteúdo sobre marketing na internet, mas você deseja excluir todos os resultados que contenham o termo publicidade.Para fazer isso, basta usar o sinal “-” na frente da palavra que deseja excluir.
    Pesquisa exemplo: internet marketing publicidade
  3. Site Search específica:
    Muitas vezes, você quer pesquisar um site específico para o conteúdo que corresponde a uma determinada frase. Mesmo que o site não suporta um recurso de busca embutido, você pode usar o Google para pesquisar o local para o seu termo. Basta usar o “site: somesite.com” modificador.
    Exemplo: “internet marketing” site: www.smallbusinesshub.com
  4. Palavras semelhantes e sinônimos:
    Vamos dizer que você deseja incluir uma palavra na sua pesquisa, mas quer incluir resultados que contenham palavras semelhantes ou sinônimos. Para fazer isso, use o “~” na frente da palavra.
    Exemplo: “marketing na internet” ~ profissional
  5. Específicos tipos de documentos:
    Se você estiver olhando para encontrar resultados que são de um tipo específico, você pode usar o modificador “filetype:”. Por exemplo, você pode querer encontrar apenas apresentações de PowerPoint relacionados com marketing na internet.
    Exemplo: “marketing na internet” filetype: ppt
  6. Isto ou aquilo:
    Por padrão, quando você faz uma busca, o Google vai incluir todos os termos especificados na pesquisa. Se você estiver procurando por qualquer um de um ou mais termos para corresponder, então você pode usar o operador OR. (Nota: A OU tem que ser maiúscula).
    Exemplo: internet marketing ou publicidade
  7. Listagem telefone:
    Digamos que alguém te chama em seu número de celular e você não sabe quem é. Se tudo que você tem é um número de telefone, você pode procurar no Google usando o recurso de agenda.
    Exemplo: agenda :617-555-1212 (nota: o número fornecido não funciona – você vai ter que usar um número real de obter quaisquer resultados).
  8. Código de Área de Pesquisa:
    Se tudo o que você precisa fazer é olhar-se o código de área para um número de telefone, basta digitar o código de área de 3 dígitos e Google irá dizer-lhe de onde é.
    Exemplo: 617
  9. Intervalos numéricos:
    Esta é uma raramente usada, ponta, mas altamente útil. Vamos dizer que você quer encontrar resultados que contenham qualquer um de uma série de números. Você pode fazer isso usando o X.. Modificador Y (no caso de ser difícil de ler, o que está entre o X e Y são dois períodos.) Este tipo de pesquisa é útil para ano (como mostrado abaixo), os preços, ou em qualquer lugar onde você quer fornecer uma série de números.
    Exemplo: presidente 1940 .. 1950
  10. Stock (Símbolo):
    Basta digitar um símbolo ticker válido como o seu termo de busca eo Google vai dar-lhe as finanças atuais e um gráfico de unha do polegar rápido para o estoque.
    Exemplo: GOOG
  11. Calculadora:
    A próxima vez que você precisa fazer um cálculo rápido, em vez de trazer o applet de calculadora, você pode simplesmente digitar a expressão no Google.
    Exemplo: 48512 * 1,02
  12. Definições de palavras:
    Se você precisar rapidamente procurar a definição de uma palavra ou frase, basta usar o “define:” comando.
    Exemplo: define: infinidade
Espero que esta lista de pesquisa do Google dicas prova útil em suas futuras pesquisas do Google. Se houver qualquer um dos seus favoritos do Google dicas de especialistas de poder que eu perdi, por favor, sinta-se livre para compartilhá-los nos comentários.

quarta-feira, 22 de agosto de 2012

USP disponibiliza gratuitamente mais de 800 videoaulas na internet


Portal e-Aulas USP disponibiliza vídeos produzidos por docentes da universidade em diversos campos do saber.


A USP lançou um portal disponibilizando mais de 800 videoaulas para estudantes, professores e a comunidade, em geral. O Portal e-Aulas USP, que foi criado com o objetivo de incorporar novas tecnologias ao método tradicional de ensino, é uma iniciativa da Superintendência de Tecnologia da Informação (STI), inspirada em portais semelhantes de instituições como Massachusetts Institute of Technology (MIT), Harvard e Princeton.
Adotando uma linguagem dinâmica e interessante, as videoaulas atendem à demanda crescente por conteúdos digitalizados por parte das novas gerações, habituadas ao ambiente virtual e consumidoras de vídeos. De acordo com o superintendente de Tecnologia da Informação, Gil da Costa Marques, "a STI já estuda a possibilidade de ter, em breve, cinco equipes de produção de vídeos à disposição dos docentes que estejam dispostos a gravar seus conteúdos. Isso deverá otimizar a produção e aumentar a quantidade de vídeos de qualidade produzidos pela USP".
Desenvolvido para facilitar o acesso ao conteúdo, a plataforma é multilíngue e possui um sistema de busca multifacetada, com a ferramenta de autocomplete. Permite, ainda, o acesso cruzado, ou seja, a partir de um vídeo, o Portal sugere outros vídeos com conteúdo relacionado. O portal também é compatível com as redes sociais e alguns vídeos estão disponíveis para download.
Na segunda fase do projeto, que deverá ser implementada até o final do ano, o portal permitirá que os vídeos sejam legendados e que outros arquivos sobre o assunto em questão, mesmo que estejam em formatos diferentes, possam ser inseridos. Segundo a pesquisadora do Laboratório de Arquitetura e Redes de Computadores da Escola Politécnica e coordenadora do Grupo Gestor do e-Aulas, Regina Melo Silveira, o Portal e-Aulas USP também será incorporado ao Portal de Busca Integrada do Sistema Integrado de Bibliotecas (SIBi). Dessa forma, o usuário que pesquisar sobre um determinado assunto obterá como resultado não apenas livros, teses e artigos relacionados, mas também os vídeos produzidos sobre o tema. 

segunda-feira, 23 de julho de 2012

Confiram 131 vagas de empregos para João Pessoa nesta 2ª feira!


Nesta segunda-feira (23) o Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) inicia a semana oferecendo 281 vagas de emprego. Dessas, 131 são para trabalhar na Grande João Pessoa.
Entre as vagas para a Grande João Pessoa, se destacam as 30 destinadas para a função de corretor de imóveis. Os candidatos precisam ter experiência com vendas. Há, ainda, uma oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego. A vaga é para a função de operador atendente, e os candidatos precisam ter Ensino Médio completo e disponibilidade de horário. O Sine-JP oferece também duas vagas de auxiliar de produção exclusivamente para deficientes auditivos.
Para concorrer às vagas do Sine-JP, o interessado pode encaminhar currículo profissional para o e-mail curriculos.sinejp@gmail.com ou comparecer ao órgão, localizado na rua Cardoso Vieira, 85, Varadouro. 

Vagas em João Pessoa – 131
30 vagas – Corretor de imóveis, com experiência em vendas, é necessário ter carro ou moto, encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
2 vagas – Costureira de máquinas industriais, com experiência

2 vagas – Empregada Doméstica, com referências
2 vagas – Manicure, com experiência . Não é necessário registro na carteira

1 vaga – Depiladora, com experiência. Não é necessário registro na carteira
2 vagas – Cabeleireira, com experiência. Não é necessário registro na carteira
2 vagas – Camareiro, com experiência, uma vaga para trabalhar à noite e outra para trabalhar durante o dia
1 vaga – Marceneiro, Fundamental incompleto, com experiência
5 vagas – Pedreiro, Fundamental incompleto, com experiência
1 vaga – Pedreiro, com experiência em assentar cerâmica
1 vaga – Pintor de obras, fundamental completo, seis meses experiência na Carteira de Trabalho
6 vagas – Ajudante de pedreiro, Fundamental incompleto, com experiência
1 vaga – Mestre de obras, Fundamental incompleto, experiência em construção vertical
1 vaga – Fiscal de obras, Fundamental incompleto, experiência em construção vertical
1 vaga – Eletricista, seis meses experiência comprovada
1 vaga – Técnico de edificações, curso técnico e seis meses de experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Encanador hidráulico, Fundamental incompleto e experiência
1 vaga – Zelador de edifício, Fundamental incompleto, experiência com jardinagem, limpeza de piscina e manutenção
1 vaga – Técnico em manutenção elétrica, Fundamental completo e experiência
1 vaga – Carpinteiro, Fundamental incompleto e um ano de  experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Serralheiro, Fundamental incompleto e  experiência
1 vaga – Soldador elétrico, experiência de seis meses na Carteira de Trabalho
1 vaga – Caldeireiro, experiência de seis meses na Carteira de Trabalho
1 vaga – Tecnólogo em edificações , curso superior e experiência de seis meses na Carteira de Trabalho.
1 vaga – Tecnólogo em segurança do trabalho, curso superior e experiência de seis meses na Carteira de Trabalho
2 vagas – Engenheiro civil, superior completo e experiência com orçamentos e obras verticais
1 vaga – Engenheiro de segurança do trabalho, é necessário especialização em Engenharia de Segurança do trabalho
1 vaga – Tecnólogo em construção civil, seis meses de experiência.
1 vaga – Engenheiro elétrico, superior completo e experiência  de um ano na Carteira de Trabalho
1 vaga – Serigrafista, Fundamental incompleto, experiência
1 vaga – Aplicador de serigrafia, Fundamental incompleto, experiência
1 vaga – Bahista, Fundamental incompleto, experiência
1 vaga – Tosador, Fundamental incompleto, experiência
2 vagas – Vigilante, médio completo, necessário curso
2 vagas – Embalador, Fundamental completo/ médio, com experiência com carga e descarga
5 vagas – Auxiliar de produção, Fundamental completo/ médio, com experiência seis meses na Carteira de Trabalho
2 vagas – Auxiliar de produção (vaga exclusiva para deficiente auditivo)
4 vagas – Auxiliar de depósito, fundamental completo, com experiência em carga e descarga. Encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
1 vaga – Repositor , Fundamental incompleto, com experiência seis meses na Carteira de Trabalho
1 vaga – Auxiliar de laboratório, médio completo, disponibilidade de horário, conhecimento em informática e experiência de seis meses em laboratório industrial. Encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
1 vaga – Técnico de refrigeração (ar condicionado), médio completo, disponibilidade de horário e experiência de um ano na Carteira de Trabalho. Encaminhar currículo paracurriculos.sinejp@gmail.com
2 vagas – Auxiliar de segurança, médio completo e experiência seis meses na Carteira de Trabalho
3 vagas – Vendedor em domicilio, experiência
1 vaga – Vendedor  (com experiência em lojas de material de construção), seis meses de experiência comprovada
1 vaga – Atendente de farmácia, Médio completo e experiência de seis meses comprovada
1 vaga – Atendente de bar, médio completo e experiência de seis meses comprovada
1 vaga – Operador atendente (vaga para primeiro emprego), médio completo, disponibilidade de horário, goste de trabalhar em equipe e seja proativo
3 vagas – Vendedor externo, com experiência
1 vaga – Representante comercial, médio completo e que tenha experiência com produtos alimentícios
1 vaga – Atendente de clínica odontológica, médio completo, experiência seis meses comprovada
1 vaga – Atendente em cafeteria, Médio completo, experiência seis meses comprovada
1 vaga – Promotor de vendas, médio completo, experiência seis meses, CNH: B
1 vaga – Professor de artes no Ensino Médio, seis meses de experiência comprovada na Carteira de Trabalho ou contrato
1 vaga – Professor de inglês, seis meses de experiência comprovada na Carteira de Trabalho ou contrato
1 vaga – Pizzaiolo, Fundamental completo, experiência com forno a lenha
1 vaga – Auxiliar de Cozinha, fundamental completo, 6 meses de experiência na Carteira de Trabalho
2 vagas – Garçom, fundamental completo, seis meses de experiência na Carteira de Trabalho
2 vagas – Cumin,  não é necessário experiência, mas sim disponibilidade de horário, Médio completo. Encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
1 vaga – Chapeiro, Fundamental completo, seis meses de experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Cozinheiro, Fundamental incompleto, seis meses de experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Confeiteiro, Fundamental completo, seis meses de experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Coordenador administrativo, Médio completo e experiência de seis meses na Carteira de Trabalho. Encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
1 vaga – Técnico em contabilidade, é necessário ter o curso técnico e seis meses de experiência comprovada
1 vaga – Auxiliar de Escritório, médio completo, experiência seis meses na Carteira de Trabalho
1 vaga – Contador, superior completo ,12 meses de experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Gerente de logística, Médio completo, seis meses de experiência na Carteira de Trabalho
1 vaga – Médico do trabalho, é necessário especialização em Medicina do Trabalho
1 vaga – Auxiliar de faturamento, Médio completo e experiência seis meses na Carteira de Trabalho. Encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
1 vaga – Estoquista, Médio completo e experiência seis meses na Carteira de Trabalho. Encaminhar currículo para curriculos.sinejp@gmail.com
1 vaga – Técnico em informática, é necessário curso técnico e experiência de seis meses na Carteira de Trabalho. Encaminhar currículo paracurriculos.sinejp@gmail.com

quinta-feira, 14 de junho de 2012

5 dicas para se tornar um bom vendedor (mesmo sendo tímido)


5 dicas para se tornar um bom vendedor (mesmo sendo tímido)

Livro mostra como é possível ser um corretor de imóveis bem sucedido apesar de introvertido e sem a menor intenção de vender a própria alma


São Paulo – A imagem estereótipo de um vendedor é aquela pessoa extrovertida, sociável e que se dá bem com todo mundo, certo? Mas o que acontece quando alguém quer seguir uma carreira em vendas e não tem necessariamente essas características?

Jennifer Allan se considera uma pessoa introvertida, e ainda assim é uma vendedora bem sucedida. Como corretora de imóveis, ela ganha em média 200 mil dólares anuais. E escreveu um livro com dicas para aqueles que querem seguir essa carreira sem, como ela diz, “vender sua alma”.
O livro Sell with Soul: Creating an Extraordinary Career in Real Estate without Losing Your Friends, Your Principles or Your Self-Respect (Venda com Alma: criando uma carreira extraordinária em vendas de imóveis sem perder seus amigos, princípios ou auto-respeito, em tradução livre) é um guia para quem está entrando no setor imobiliário e não quer recorrer aos velhos preceitos de vendas.
A autora é bem clara ao dizer que nunca foi fã das ideias de que para vender bem é preciso seduzir o cliente ou tratá-lo como um mero número.
Jennifer, que hoje atua também como consultora (além de ter outros livros publicados), escreveu a obra com base na carreira de corretor de imóveis nos Estados Unidos. Algumas das dicas são bem específicas, mas a maioria vale para qualquer um que queira ser um bom vendedor.
Veja cinco dicas para se tornar um bom vendedor, segundo o livro Sell with Soul:
Você vai cometer erros
“Muitos novos agentes aprendem sobre o negócio da maneira mais difícil. Muitas vezes às custas dos seus clientes e, consequentemente, às custas de sua própria remuneração (se eles são honestos). Eu vou tentar te ajudar a evitar alguns desses erros caros e vergonhosos, mas, acredite em mim, você vai cometer alguns deles mesmo assim. Tente sorrir e aguentar – é verdade que você aprende mais com seus erros que com os sucessos.”
Você não precisa ser extrovertido, mas tem de ser bom
“Se você não consegue distrair as pessoas com o seu charme, vai ter de impressioná-las com sua eficiência.” Jennifer é bem clara quando afirma que pessoas introvertidas têm espaço em vendas. Tanto que o título original do livro era “Vendas para os tímidos, um guia de uma introvertida para uma carreira de muito sucesso em corretoria de imóveis”.
Vendas não é um trabalho em equipe
“Ser agente de imóveis é jogar em um esporte individual. Ponto final. Ninguém no escritório ou empresa onde você trabalha se importa com o seu sucesso ou fracasso e, como você pode imaginar, há sempre alguns torcendo para que você perca.”
Sempre esteja de olho nas possibilidades
“Esse é um negócio em que você está sempre buscando, e seus amigos devem ser sua fonte primária de boas referências. Qualquer atividade que você fizer deve ser vista como uma fonte potencial de negócios.”
Não tenha medo de negociar sua comissão
“Existem razões perfeitamente aceitáveis para você cobrar menos – e faz bem para sua carreira pensar nelas. Acho normal, ao contrário da opinião da velha guarda de corretores, que você ofereça descontos para amigos e antigos clientes, assim como oferecer um bom desconto enquanto ainda está começando no negócio.”
Sell with Soul: Creating an Extraordinary Career in Real Estate without Losing Your Friends, Your Principles or Your Self-Respect
Autora: Jennifer Allan
Disponível pela Amazon.com
Preço: $17,42 ($8,39 para edição Kindle)

segunda-feira, 28 de maio de 2012

Segunda-Feira dia de procurar emprego - Sine-PB tem 38 vagas

O Sistema Nacional de Empregos (Sine) da Paraíba está precisando, com urgência, preencher 38 vagas em várias profissões. Os salários variam até R$ 2.500. Quem se interessar pelas vagas pode comparecer à unidade do Sine-PB, localizada na Rua Almeida Barreto, nº 520, no centro de João Pessoa.    

VAGA FUNÇÃO 

01 ARQUEADOR DE MOLAS  

01 TECNICO DE REFRIGERAÇÃO  ( PRECISAMOS URGENTE )  

01 AUXILIAR TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO ( PRECISAMOS URGENTE )  

01 BLASTER ( PERFURAÇÃO DE SOLO )  

01 INSTALADOR DE ALARMES  

01 ENCARREGADO DE OBRAS  

02 AUXILIAR DE ESCRITURAÇÃO FISCAL  

01 AUXILIAR CONTÁBIL  

01 BORRACHEIRO  

01 VENDEDOR DE SERVIÇOS  

01 COZINHEIRO DE RESTAURANTE DE INDÚSTRIA  

01 TÉCNICO DE CONTABILIDADE  

01 VENDEDOR PRACISTA  

01 DESIGNER DE EVENTOS  

01 TOPÓGRAFO  

01 VENDEDOR PRACISTA  

01 GARÇOM  

01 MONTADOR  

01 MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO PESADO COM MUNK  

01 MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE CAMINHÃO A DIESEL  

01 PIZZAIOLO  

01 AJUDANTE DE PADEIRO  

01 TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO  

01 SUPERVISOR DE VENDAS NO ATACADO  

01 AUXILIAR DE LIMPEZA  

01 FLORISTA  

01 VENDEDOR INTERNO  

02 EMPREGADA DOMESTICA NOS SERVIÇOS GERAIS  

01 SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO ( DEIXAR CURRÍCULOS )  

01 CONSULTOR DE LICITAÇÃO ( DEIXAR CURRÍCULOS )  

01 CONTROLADOR DE PRAGAS ( DEIXAR CURRÍCULOS )  

01 CONFERENTE DE MERCADORIA  

01 MECÂNICO ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS  

01 OPERADOR DE EMPILHADEIRA  

01 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO  

01 VENDEDOR INTERNO

quinta-feira, 17 de maio de 2012

Usar antivírus para Android realmente resolve alguma coisa?

O número de malwares para Android está crescendo demais, mas especialistas acreditam que cenário não seja tão preocupante como algumas empresas fazem parecer.


Será muito trabalhoso manter o Android sempre saudável?
Não param de surgir ameaças virtuais para smartphones com Android. Em março de 2012, um instituto afirmou existirem quase 12 mil vírus para o sistema móvel da Google. No total, foram mais de 5 milhões de aparelhos infectados, sendo que até mesmo joguinhos disponíveis no Google Play escondiam malwares.
A preocupação é tão grande que o Tecmundo chegou a publicar um tutorial sobre como se livrar de um vírus no Android. Mas será que existe razão para tanta paranoia? De acordo o site LifeHacker, alguns especialistas acreditam que tanto alarde serve apenas para que empresas possam vender seus antivírus, que seriam dispensáveis para usuários com um pouco de bom senso. Mas será mesmo? Afinal, devemos ou não nos preocupar com os vírus para Android?

Android é o alvo da vez

Por ser mais usado, Android é o SO móvel mais atingido (Fonte da imagem: iStock)
Não há como negar que o Android ganhou muito espaço no mercado. Por isso, pessoas que antes dedicavam seu tempo desenvolvendo malwares para plataformas mais antigas, como Symbian e Windows Mobile, passaram a direcionar seus ataques para o “sistema do robozinho verde”.
E se levarmos em conta os dados coletados pela empresa Juniper Networks, os malwares para Android cresceram cerca de 3.300% desde o seu lançamento, em 2007. De acordo com o relatório da pesquisa (PDF em inglês), apenas nos últimos meses o número de ameaças subiu 472%.
Além disso, a Juniper Networks frisa que essas ameaças podem ser divididas em duas categorias: trojans de SMS (que operam em segundo plano e enviam mensagens para números que cobram por esses “torpedos”, como aqueles usados por programas de televisão) e spyware (aplicativos que coletam secretamente dados de seu celular e enviam para o desenvolvedor do app).
Segundo o relatório da Juniper, a maior parte das ameaças para Android se enquadra na categoria spyware (mais de 63%), enquanto os SMS trojans ficam com uma parcela de 36,43% dos malwares. Em uma pesquisa semelhante, a McAfee também encontrou um crescimento alarmante do nível de malwares para o sistema móvel da Google (PDF em inglês).

Medoware: a exploração da paranoia

Para Chris DiBona, empresas se aproveitam do medo dos consumidores (Fonte da imagem: Flickr/Joi lto)
O surgimento dessas ameaças levou à criação de uma grande quantidade de soluções para removê-las dos celulares infectados. Assim, antivírus são o que não faltam para o Android. Mas será que eles são realmente necessários ou úteis?
Para o gerente de engenharia e código aberto da Google, Chris DiBona, essas pesquisas e softwares estão sendo feitos por “charlatões e golpistas” que fornecem “scareware”, expressão que pode ser traduzida livremente para o português como “medoware”.
Para DiBona, apesar de haver esse crescimento no número de malwares para Android, ainda não houve um caso preocupante de infecções, como costumamos ver em computadores desktop. E parte disso se deve ao fato de que não existe uma maneira simples de esses vírus se multiplicarem smartphones afora.
De qualquer forma, especialistas em segurança são menos radicais que DiBona e consideram os smartphones como pequenos computadores de mão. Sendo assim, eles merecem estar pelo menos minimamente protegidos, já que carregam dados importantes de nossas vidas que poderiam ser usados por pessoas mal-intencionadas.
Infelizmente, os antivírus disponíveis para dispositivos móveis ainda não são tão competentes quanto as alternativas para desktop. São poucos, por exemplo, capazes de proteger em tempo real o aparelho, alertando sobre ameaças antes mesmo de o software ser instalado. Portanto, em vez de confiar apenas em um antivírus, é importante que o proprietário do smartphone também use o bom senso para evitar problemas.

Dicas de segurança

A principal recomendação para quem costuma instalar muitos apps no celular é evitar fontes secundárias ou pacotes piratas e crackeados. Atendo-se ao Google Play e a outras lojas confiáveis ou oficiais, as chances de você ter o celular infectado são muito menores.
Além disso, vale a pena conferir sempre as atividades telefônicas de seu smartphone, principalmente o registro de envio de mensagens de texto e, é claro, débitos inesperados na fatura ou no saldo de créditos. Assim, fica mais fácil perceber se um SMS trojan tem trabalhado em background sem que você perceba.

Mas enfim, antivírus para Android resolve?

Telas do McAfee para Android (Fonte da imagem: Baixaki/Tecmundo)
De acordo com o LifeHacker, a resposta é sim. Existem milhares de malwares para Android circulando por aí e, apesar de não ser fácil contaminar o aparelho com um deles, é provável que esse tipo de software de segurança ajude a barrar algumas dessas ameaças, caso necessário.
Além disso, a maior parte dos antivírus costuma oferecer outras ferramentas que podem ser de interesse do usuário, como recursos para limpeza remota de dados importantes ou rastreamento do aparelho via GPS, serviços muito úteis em casos de roubo ou perda do smartphone.
Fontes: LifeHackerMcAfee
.....
E quanto a você? Possui algum antivírus instalado em seu smartphone? Se possível, conte-nos sua experiência com o assunto nos comentários. Pode ser que, trocando ideias a respeito de segurança em dispositivos móveis, outros leitores do Tecmundo possam aprender ou ensinar mais a respeito, mantendo seus “androids” sempre saudáveis.


Leia mais em: http://www.tecmundo.com.br/android/23602-usar-antivirus-para-android-realmente-resolve-alguma-coisa-.htm#ixzz1v87kxGlI

sexta-feira, 27 de abril de 2012

Empregabilidade: Como causar uma boa impressão logo de cara

Especialista elenca as atitudes básicas para impressionar em qualquer cenário profissional



Seja numa reunião de negócios, num encontro com um cliente ou até numa entrevista de emprego, regularmente, todo profissional precisa se abrir para conhecer novas pessoas. Mas como causar uma boa impressão logo no primeiro encontro?


A pessoa precisa ter consciência da sua comunicação não verbal. O primeiro impacto sempre está relacionado à imagem que a gente passa”, diz o consultor organizacional Eduardo Shinyashiki.


1. Cuide da imagem, sempre
Não é preciso estar de acordo com as últimas tendências da moda corporativa, mas é essencial apresentar-se de maneira adequada. E, no mínimo, isso significa roupas apresentáveis (nada de peças amassadas, coladas ou decotadas demais) e limpeza. 
“É como as regras de paquera: qual é a imagem que você quer passar?”, afirma o especialista.


2. Resista à síndrome do tagarela
“Tem gente que não ouve o que as outras pessoas têm a dizer e querem rapidamente vender seu peixe”, diz Shinyashiki. A estratégia adequada, no entanto, é oposta a isso. Quando mais atento ao outro, mais elegante e interessante você se torna. 
“Há um pensamento que o profissional precisa ter no encontro: ‘não existe nada, nem ninguém mais importante do que estar com esta pessoa’”, diz.


3. Faça pontes 
Saber ouvir é essencial para criar pontos de convergência entre seus interesses e o da outra pessoa. “Para que ouvir? Para que você possa entender quais são as coisas importantes, os critérios e valores da pessoa que está ali”, diz. “O péssimo vendedor é aquele que vende do jeito que gostaria que vendessem para ele”.


4. Seja objetivo
Ir direto ao ponto, sem rodeios, é essencial para cativar a pessoa do lado de lá da mesa. “Não precisa contar a história inteira, conte só os pontos mais interessantes”, exemplifica o especialista. “Quando você fala com objetividade e assertividade, às vezes, cria o desejo no outro de querer saber mais”.


“Tem gente que não percebe o quanto são chatas. Ficam repetindo as mesmas coisas, contando a história inteira”, diz.


5. Cuide do tom de voz 
“Tem pessoas que são titubeantes no tom de voz, gaguejam ou falam num tom tão baixo para não ser ouvida”, diz o especialista. “Outras, falam de maneira forte, incisiva ou dominante demais”. O caminho, explica, é adequar o tom de voz para o que está acontecendo ao redor – inclusive para a modulação do falar do outro. “Sua fala tem que ser uma melodia agradável que instigue vontade de ouvir de novo”, afirma.


6. Invista em sensações
Ao acompanhar os gestos, a postura, o olhar e o tom de voz do outro, inconscientemente, você estabelece uma sintonia e gera segurança no outro. “Por isso, as pessoas têm a percepção de que conhecem a outra há tanto tempo”, afirma.


7. Invista em simpatia
A pessoa chegou atrasada ou está emperrando a sua agenda? Jamais olhe para o relógio. Seja discreto e simpático, sempre. “Se você fica olhando para o celular, quebra a sintonia do olhar”, afirma o especialista.

terça-feira, 7 de fevereiro de 2012

Dicas Culturais - Campus Party Brasil 2012

Começou nesta 2ª feira dia 06 e vai até o dia 12 de Fevereiro, a Campus Party Brasil 2012. A Campus Party é o maior encontro de comunidades da Internet do mundo, que está na sua 5ª edição brasileira.


É um espaço pensado para incentivar o compartilhamento, a aprendizagem e a transferência de conhecimentos. Nele, durante sete dias, milhares de participantes acampam em suas barracas, com seus computadores à tira-colo, trocando momentos, idéias e experiências.


A infra-estrutura preparada para o evento de 2012 prevê a participação direta, na Arena Principal, de mais de 8 mil inscritos. Este grupo deverá se conectar à Internet através de uma rede com a fantástica velocidade de 20Gb. Isso corresponde à 20 mil vezes a velocidade de uma conexão domiciliar de banda larga no Brasil.


Conheça um pouco mais sobre esta "festa" da internet no Brasil!


A internet em carne e osso

CPBR5


Criada em 1997, na Espanha, a Campus Party é simplesmente o maior acontecimento tecnológico do mundo nas áreas de inovação, ciência, cultura e entretenimento digital, reunindo milhares de pessoas para debater os principais temas em cada um destes universos.


Suas centenas de atividades, divididas entre palestras, debates e oficinas, fazem da Campus Party uma experiência única. Através de seus palcos nascem e são analisadas as principais tendências de um universo onde inovar é a palavra mágica.


CPBR5


Além disso, é o principal ponto de encontro das mais importantes comunidades digitais do país, e com as quais é possível interagir, compartilhar conhecimento e produzir novidades!

Cinco anos e contando

A Campus Party aterrissou no Brasil em 2008, consolidando-se como a primeira edição internacional do evento. À época, reuniu pouco mais de 3.000 campuseiros na cidade de São Paulo.


Em 2011, o número de participantes saltou para 6.800 pessoas, marca que, sem dúvida, será superada em 2012.

A arena

É neste espaço, durante sete dias, que acontece a magia! Por todos os cantos, experiências profissionais e de vida são trocadas em um ambiente totalmente interativo e multidisciplinar. Aqui os usuários acomodam seus equipamentos e interagem para reproduzir, 24 horas por dia, o que realmente é a internet: uma rede feita por pessoas reais.


CPBR5

Zona Expo

A Zona Expo é o local onde algumas das principais marcas do mundo oferecem ao público a chance de experimentar novidades e conhecer novos produtos e tendências de um mercado em franca expansão. Nesta área também se encontram as atividades de Inclusão Digital e Campus Futuro.


CPBR5

Maior e melhor

CPBR5
O maior acontecimento de tecnologia e internet do mundo inaugura 2012 pronto para celebrar seu quinto ano no Brasil e ocupar 64 mil m² do Anhembi Parque, a nova casa da Campus Party na cidade de São Paulo.
E, se há mais espaço, há mais lugares para campuseiros também. Por isso, nesta edição, um número recorde de 7 mil felizardos é esperado para acompanhar todas as atividades programadas para o evento. Além disso, é uma chance única de encontrar as principais comunidades da web brasileira para compartilhar conhecimentos, expandir a rede de contatos e, quem sabe, iniciar um novo negócio.

Conteúdo para dar e vender

Palestras da CPBR4
A exemplo das edições anteriores, a Campus Party Brasil 2012 trará, além de todas as palestras, oficinas e debates, algumas centenas de horas de conteúdos relevantes e atualizados.
Competições de games, as principais estrelas da internet brasileira, jovens empreendedores. Enfim, não faltam elementos para suprir os anseios de todos os tipos de mentes brilhantes que habitam os corredores deste mega evento.
Completando a lista, vale lembrar o retorno das atividades voltadas para os campuseiros empreendedores, como o Campus Empreendedorismo.

Mais amplo e interativo

Zona Expo CPBR4
Os espaços voltados para o público em geral também estão mais amplos, confortáveis e, principalmente, muito mais interativos, transformando a Zona Expo em um verdadeiro parque de diversões tecnológico.
Tudo isto serve para receber da melhor forma possível os visitantes do evento e as milhares de pessoas que têm o primeiro contato com o mundo da internet através da nossa Área de Inclusão Digital.
Este ano, o destaque fica por conta da realização do Intel Extreme Masters, a maior competição de games do mundo, que terá, pela primeira vez na sua história, uma etapa na América do Sul!