O Que Você Tem Feito Pela Sua Empregabilidade?

O site Indeed está ofertando nesta semana mais de 70 vagas para João Pessoa e Região, mas você está preparado para ingressar no mercado de trabalho? Como anda a sua Empregabilidade? 


E uma das principais perguntas que você deve se fazer a respeito da sua carreira é: 


O que eu fiz para aumentar a minha empregabilidade neste ano?

Esta é uma questão simples mas que poucos profissionais se fazem durante o ano. Alguns por desconhecimento ou desinteresse sobre os rumos da própria carreira, outros para evitar a dor da resposta e poucos, poucos mesmo são os profissionais que fazem deste auto-questionamento um recurso usado periodicamente para avaliar e orientar o plano de carreira.


Questionar-se sobre o grau de empregabilidade faz o profissional pensar sobre suas habilidades, seus pontos fracos e suas potencialidades. Não fazer esta auto-avaliação periódica é como fechar os olhos para o futuro da sua carreira e vê-la ser carregada pelas ondas de acontecimentos e pelos interesses de outras pessoas e não pelos próprios projetos.
Para quem quer tornar esta avaliação um hábito, segue alguns temas sobre os quais você deve refletir, com calma, sinceridade e detalhamento:

• Cursos realizados – quais foram os principais conhecimentos adquiridos durante este ano? Foram através de cursos? E o que você aprendeu de importante através da experiência no dia-a-dia?

• Participação em projetos importantes – de que maneira você contribuiu para o sucesso dos projetos profissionais que você participa?

• Promoções recebidas - você está sendo valorizado? Deveria estar?
• Relacionamento inter-pessoal – como se deram os seus relacionamentos profissionais durante o ano?
•  Rede de contatos profissionais – a sua rede de contatos profissionais (networking) aumentou ou diminuiu? Você é freqüentemente lembrado para participar de eventos profissionais? É indicado para trabalhos com freqüência?
• Comunicação – você investiu na melhoria da sua comunicação? De que maneira?
• Nível de informação – podemos te considerar uma pessoa bem informada? Você sabe usar positivamente as informações que tem acesso?
• Saúde – este ano foi bom para a sua saúde? Tem cuidado corretamente dela?
• Finanças – sua vida financeira tem ajudado ou atrapalhado o seu descanso e conseqüentemente a sua carreira? O que você tem feito a respeito?

Estes são apenas alguns temas para reflexão, com estas informações você poderá ter uma percepção melhor sobre o que está indo bem e pode ser melhorado e que pontos você precisa se esforçar mais para melhorar a sua empregabilidade.


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São várias áreas:

• Inglês
• Operador de Sistemas
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• Assistente Administrativo

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Dicas de Profissões: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Um dos cargos mais publicados por empresas de recrutamento e seleção é a de Assistente Administrativo. Inúmeras experiências são qualificadas para o mesmo, dentre elas: recursos humanos e logística. Mas, o que é ser um Assistente Administrativo?

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) reconhece e codifica as caracterísitcas das ocupações do mercado de trabalho brasileiro.

Criada em 1982, sua última versão em 2002, alinha-se às mudanças das relações de trabalho. De acesso livre através do site do Ministério, já citado, as ocupações são agrupadas em famílias. O Assistente Administrativo pertence a família 4110, onde ainda fazem parte os agentes e auxiliares administrativos.

São considerados Assistentes Administrativos:

agente administrativo, assistente de administração, assistente de controlador de orçamento, assistente de controle administrativo, assistente de escritório, assistente de faturamento, assistente de finanças, assistente do setor de firmas e procurações, assistente técnico (serviço público), assistente técnico administrativo, encarregado de departamento de pessoal, encarregado de pessoal.

A formação e experiência requeridas são:

Ensino médio completo

Curso de Educação Profissional em Assistente Administrativo

Curso de Informática com pacote Office

Vale aqui destacar, que a Lei nº 11.644, de 10 de março de 2008, no seu artigo 442-A restringe ao empregador, para fins de contratação, a exigência do candidato a emprego, comprovação de experiência por tempo superior a 6 meses no mesmo tipo de atividade.

Os assistentes administrativos executam atividades nas esferas públicas e privadas, apoiando áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. Dentre as atividades tem-se: tratar e preencher documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, acompanhar processos administrativos, atender clientes, prestar apoio logístico, executar rotinas de apoio na área de recursos humanos, acompanhar desempenho do empreendimento.

As competências pessoais solicitadas não fogem as já conhecidas: iniciativa, trabalhar em equipe, flexibilidade, capacidade de negociação, empatia, observação, persistência, facilidade de comunicação, credibilidade, criatividade e autocontrole.

No que cerne a faixa salarial, conforme site Guia Rh, em pesquisa realizada na cidade de São Paulo, no mês de Janeiro de 2010, o menor salário encontrado foi de R$ 1.389,96 e o maior R$ 2.443,87.

Vale lembrar que cada empresa possui uma realidade e adequa cada cargo conforme seus objetivos e Plano de Cargos e Salários.

Agora você já conhece um pouco mais sobre a função de assistente administrativo e não vai se assustar ao se deparar com um recrutamento para vaga de assistente de controlador de orçamento.